λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

2025 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§, μ§€μ›λŒ€μƒκ³Ό ν˜œνƒ ν•œλˆˆμ— 보기!πŸ’‘

by μ•Œλ¦ΌκΎΈ 2025. 7. 2.

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ κ²½λ ₯ μ „ν™˜κ³Ό μž¬μ·¨μ—…μ„ λ•λŠ” 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ΄ 2025년에도 κ°•ν™”λ˜μ–΄ λ§Žμ€ λΆ„λ“€μ˜ 관심을 λ°›κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜€λŠ˜μ€ ‘쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§’이 무엇인지, λˆ„κ°€ 받을 수 μžˆλŠ”μ§€, μ–΄λ–€ ν˜œνƒμ΄ μžˆλŠ”μ§€κΉŒμ§€ 꼼꼼히 μ •λ¦¬ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”.

 

1. 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ΄λž€? 🧐

쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ€ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€μ™€ ν•œκ΅­μ‚°μ—…μΈλ ₯곡단이 μ£Όκ΄€ν•˜λŠ” κ²½λ ₯μ „ν™˜ μ§€μ›μ‚¬μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— 재직 쀑인 만 45μ„Έ~54μ„Έ 쀑μž₯년측이 미래λ₯Ό μ€€λΉ„ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ΅μœ‘λΉ„ ν¬λ ˆλ”§κ³Ό κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ 연계 지원을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 이 μ œλ„λŠ” λ‹¨μˆœν•œ ꡐ윑 지원을 λ„˜μ–΄, λ…Έλ™μ‹œμž₯ μ΄νƒˆμ„ 막고 제2의 컀리어λ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 데 μ‹€μ§ˆμ μΈ 도움이 λ˜λ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

2. 지원 λŒ€μƒ 및 자격 μš”κ±΄ πŸ“‹

2025λ…„ κΈ°μ€€, 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ˜ 지원 λŒ€μƒμ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 
κ΅¬λΆ„μžκ²© μš”κ±΄/λΉ„κ³ 
μ—°λ Ή 만 45μ„Έ~54μ„Έ
고용 ν˜•νƒœ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 재직자(μ •κ·œμ§, λΉ„μ •κ·œμ§, 계약직 포함)
μ†Œλ“ κΈ°μ€€ νŠΉλ³„ν•œ μ†Œλ“ μ œν•œ μ—†μŒ(ν”„λ¦¬λžœμ„œ μ œμ™Έ)
기타 κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œμ™€ 연계 κ°€λŠ₯
 

λΉ„μ •κ·œμ§, 계약직도 ν¬ν•¨λ˜λ©°, ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” μ œμ™Έλ©λ‹ˆλ‹€. 즉, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— 근무 쀑인 만 45μ„Έ~54세라면 λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!

 

3. μ£Όμš” ν˜œνƒ 및 지원 λ‚΄μš© πŸ’°

쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ€ λ‹€μ–‘ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ ν™œμš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

지원 ν•­λͺ© λ‚΄μš© 및 κΈˆμ•‘
μ΅œλŒ€ 지원 κΈˆμ•‘ μ΅œλŒ€ 100만 원 ν¬λ ˆλ”§
μ‚¬μš© κ°€λŠ₯ κΈ°κ΄€ μ „κ΅­ 1,000μ—¬ κ³³ μ§μ—…ν›ˆλ ¨κΈ°κ΄€
μ‚¬μš© κ°€λŠ₯ κ³Όμ • 직무 μ „ν™˜, 자격증 취득 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ κ³Όμ •
유효 κΈ°κ°„ 1λ…„(λ―Έμ‚¬μš© κΈˆμ•‘μ€ μžλ™ μ†Œλ©Έ)
μΆ”κ°€ 연계 κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œμ™€ 병행 μ‹œ, κΈ°μ‘΄ 300만 원 ν•œλ„μ— μΆ”κ°€ 100만 원 더해 총 400만 μ›κΉŒμ§€ κ°€λŠ₯
 

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œμ™€ μ—°κ³„ν•˜λ©΄ κΈ°μ‘΄ 300만 원 ν•œλ„μ— μΆ”κ°€ 100만 원이 더해져 총 400만 μ›κΉŒμ§€ 지원받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ§μ—…ν›ˆλ ¨, 자격증 취득 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ κ΅μœ‘κ³Όμ •μ„ ν™œμš©ν•  수 μžˆμ–΄, μƒˆλ‘œμš΄ 직무둜 λ„μ „ν•˜κ±°λ‚˜ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜λŠ” 데 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

 

λ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ μ‹ μ²­λ°©λ²•πŸ”

 

 

4. μ‹ μ²­ 방법 및 절차 πŸš€

  • μ›Œν¬λ„·(work.go.kr) νšŒμ›κ°€μž… 및 ꡬ직등둝
  • κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ λ°œκΈ‰ μ‹ μ²­
  • 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§ μ‹ μ²­
  • μ›ν•˜λŠ” κ΅μœ‘κ³Όμ • 선택 및 μ‹ μ²­
  • κ΅μœ‘κΈ°κ΄€ λ°©λ¬Έ 및 μˆ˜κ°•

μ ˆμ°¨κ°€ λ³΅μž‘ν•΄ 보일 수 μžˆμ§€λ§Œ, μ‹€μ œλ‘œλŠ” κ³ μš©λ³΅μ§€ν”ŒλŸ¬μŠ€μ„Όν„°λ‚˜ μ›Œν¬λ„· ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό 톡해 μ‰½κ²Œ μ§„ν–‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
κ±°μ£Όμ§€ κ΄€ν•  κ³ μš©μ„Όν„°μ— λ¬Έμ˜ν•˜λ©΄ λ”μš± νŽΈλ¦¬ν•˜κ²Œ μ•ˆλ‚΄λ₯Ό 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


쀑μž₯λ…„ μƒˆμΆœλ°œ ν¬λ ˆλ”§μ€ 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ κ²½λ ₯ μ „ν™˜κ³Ό μž¬μ·¨μ—…μ„ μœ„ν•œ λ“ λ“ ν•œ μ§€μ›μ±…μž…λ‹ˆλ‹€. κ΅μœ‘λΉ„ 지원과 μ‹€μ§ˆμ μΈ κ²½λ ₯ 개발 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λ‹ˆ, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— 재직 쀑인 만 45μ„Έ~54세라면 κΌ­ ν•œ 번 μ‹ μ²­ν•΄λ³΄μ„Έμš”!

 

 

2025λ…„ λ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ μ΅œμ‹  μ •λ³΄πŸŽ“βœ¨ μ΅œλŒ€ 300λ§Œμ› 지원!

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! 직업 μ—­λŸ‰μ„ 높이고 싢은 λΆ„λ“€, μƒˆλ‘œμš΄ 뢄야에 λ„μ „ν•˜κ³  싢은 λΆ„λ“€κ»˜ κΌ­ ν•„μš”ν•œ λ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œμ— λŒ€ν•΄ μ΅œμ‹  정보와 ν™œμš©λ²•μ„ μ•ŒκΈ° μ‰½κ²Œ μ •λ¦¬ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”. 1. λ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλž€? πŸ§λ‚΄μΌ

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